一会儿说，事了要么甩锅编外人员，要么辞退员工，都是这些企业的常规作。

一会儿又质疑说，把面试视频发到公共邮箱，侵犯求职者的肖像权。

再么就是质疑这个新规，说条件是放宽了，万一应聘的时候面试官自己搞学历歧视呢？

总之是说什么的都有，不管这封歉信多么的有诚意，那些人总是能给你挑刺来。

然而开那些人的微博，要么是刚注册的新号，或者小号，要么就是资料显示初Loading...

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