创业初期。

人才少项目多，人事方面调整幅度比较大，尤其是当初随便凑合的一批管们，渐渐不能适应公司发展的需求。

倒不是卸磨杀驴，大多数人依然留在公司里，享受着相对来说比较薪的福利待遇。

只不过，当中有些人从管位置上退了去，而接任的管往往有着丰富的工作经验，学历层次也比较。

tat这边。

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