“刚开始我亲力亲为，带冲锋，中期规定企业文化，后期企业商学院。”我答。

“百分之70的纯利怎么分配？”佳杰又问。

“大家岗位轮值，平均分配，犯错的扣分配的金额动到一个月。”我答。

看大家没有说话，我继续Loading...

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