萧逸没有大公司、企业集团运作和管理的经验，更不懂得如何对公司行规范的管理，加上他本人习惯于跳跃思维，所以就现了他在工作安排上的不规范、不系统。想到哪儿到哪，说着一却又想到了二，成了萧逸一大特。不过不得不承认，萧逸的思维是超前的，而且每想了的一件事，都是Loading...

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