而管理型人才,想要召集一时间又不容易,那还不如让梁佳罗给一些优秀的员工上课培训一呢。
虽然不一定能把人人都培养成管理型人才,至少可以让米壳人才缺失的现象暂时得以缓冲。
心中打定主意,沈林就开始思索着如何让梁佳罗就范,来给自己老老实实的当这个老师。他迫切的希望,能让梁佳罗当这个领跑人,实现亮一盏灯,照亮一大片的效果。如此以来,整个米壳的员工素质,可就得以大大提升了!
梁佳罗可不知沈林打的什么主意,她正在和钟晴姑嫂闲聊,因为大家平时接触的人差不多,所以不时的听到她们的笑声。
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